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매체로 보는 우리 노동조합 소식&말말말 21호(20.10.14~10.20)
 
민주연합노조

** 교육선전실에서는 조합원 동지들께 우리 노동조합 및 노동조합의 주요 의제와 관련한 기사를 안내하고, 사회 현안 문제에 대한 글(신문사설.칼럼) 중 의미있는 글들을 소개하는 사업으로 <매체로 보는 우리 노동조합 소식&말말말>을 기획하였습니다. 일주일간의 기사들(제목, 일자, 소개매체, 전문 링크)과 사설 중 편집자의 의견을 담아 정리한 글을 꾸준히 연재해가려 합니다. 아울러, 알려지지 않은 지부 및 본부 소식이 있으면 교육선전실로 언제든 연락주시면 주간소식지에 담아 게재하여 조합원들께 널리 공유될 수 있도록 하겠습니다^^

 

매체로 보는 우리 노동조합 소식

특별동향

- 노동계, 1114일 서울서 1만명 규모 민중대회연다(2020.10.14. 노컷뉴스)

https://www.nocutnews.co.kr/news/5428299

 

- ‘서울 100곳서 분산집회내달 14‘2020 전국민중대회열린다(2020.10.14. 머니투데이)

https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2020101414275674810&outlink=1&ref=%3A%2F%2F

 

노동조합 소식

- 민주연합노조 부풀려진 청소 용역비 추가 환수해야”(2020.10.14. KBS)

https://news.v.daum.net/v/20201014202144385?f=o

 

- 전주시 청소대행 노동자 , 12개 대행업체서 3억원 추가 환수해야”(2020.10.14. 뉴시스)

https://newsis.com/view/?id=NISX20201014_0001197523&cID=10899&pID=10800

 

- 전주시 청소업체 기타경비 환수 촉구(2020.10.14. 전북일보)

http://www.jjan.kr/news/articleView.html?idxno=2093622

 

주요 키워드 관련 소식

* 공무직

- 보이지 않는 공무직 노동자의 목소리를 듣다(2020.10.18. 참여와혁신)

http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=25649

 

- 지자체 유산·사산 휴가공무원·공무직 차별 여전(2020.10.20. 서울신문)

https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20201020012011&wlog_tag3=daum

 

- “공무직에 배우자 유·사산 휴가 배제는 차별”(2020.10.20. KBS)

https://news.v.daum.net/v/20201020100611691?f=o

 

- 환경부 산하기관 임원 수천만원 성과급 잔치...공무직 0(2020.10.20. 데일리환경)

 http://dailyt.co.kr/news/newsview.php?ncode=1065541536093426

  

* 정규직 전환

 - “위험의 외주화, 정규직 전환 소극화”..쏟아진 질타(2020.10.15. KBS)

 https://news.v.daum.net/v/20201015193909597?f=o

  

- 자회사 전환 정규직 노동자 절반 처우개선 못 느껴”(2020.10.15 매일노동뉴스)

 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=167014

  

- 울산, CCTV관제요원 정규직 전환 갈등 심화(2020.10.19. 울산제일일보)

 http://www.ujeil.com/news/articleView.html?idxno=263527

  

- 인천시 미추홀콜센터 근로자 내년 1월 정규직 전환(2020.10.20. 연합뉴스)

 https://www.yna.co.kr/view/AKR20201020101100065?input=1179m

  

* 민간위탁

 - (별도 동향 없음)

  

말말말(오늘의 사설/칼럼)

[사설] 택배노동자 죽음의 행렬, 산재보험 가입 의무화로 막아야

 

(20.10.18 경향신문 사설 전문)

 

지난 12일 한진택배 서울 동대문지사에서 근무하던 30대 택배노동자 김모씨가 자택에서 숨졌다. 같은 날 쿠팡 칠곡 물류센터에서는 일용직으로 일하던 20대 장모씨가 목숨을 잃었다. 나흘 전에는 CJ대한통운 소속 40대 김원종씨가 택배 물건 배송 작업 중 가슴통증을 호소해 병원으로 옮겼으나 숨졌다. 불과 1주일 새 택배노동자 3명이 목숨을 잃은 것이자, 올 들어서만 10번째 택배노동자 사망이다. 젊은 택배노동자들의 잇따른 죽음에 할 말이 없다.

 

숨진 한진택배 김씨는 카카오톡에 하루 420개의 물량을 배달했고 새벽 4시까지 일했다는 내용을 남겼다. 장씨는 숨지기 전날 오후 7시부터 새벽 4시까지 쿠팡 물류센터에서 야간 분류작업을 했다. 20년 경력의 택배기사였던 김원종씨는 매일 하루 14~15시간 일했다. 건강했던 20~40대 택배노동자들의 갑작스러운 죽음 뒤에는 장기간 노동과 과중한 업무가 놓여있다. 설문조사 결과 택배노동자들은 주간 평균 71.3시간 일하는 것으로 나타났다. “밥 먹을 시간도 없이 뛰어다니며 일한다는 그들의 하소연이 결코 빈말이 아니다.

  

전국 택배노동자는 5만여명(미등록 노동자 포함)으로 추정된다. 2000만명에 달하는 전체 노동자에 비하면 적은 수이지만, 과로사·산재 사망 비율은 어느 업종보다도 높다. 택배노동자의 과중한 업무를 덜기 위한 분류인력 상시충원, 수수료 인상 등의 조치가 시급하다. 택배 노동환경 개선을 위해 산업재해보상보험법도 손질할 필요가 있다. 택배 등 특수고용직은 산재보험 적용 대상이지만, 노사의 협의를 통해 적용제외신청을 할 수 있도록 했다. 그런데 이 적용제외가 특고노동자의 산재보험 가입을 막는 수단으로 악용되고 있다. 사업주는 특고노동자가 산재보험에 가입하면 보험비를 부담할 뿐 아니라 사고발생 시 노동부 근로감독을 받게 된다. 그래서 이를 피하기 위한 편법으로 계약 시 특고직에게 산재보험 적용제외 신청을 적극 권유·유도하고 있다. 노동부에 따르면 전체 택배노동자 가운데 산재보험 가입자는 약 15%에 불과하다. 생전에 산재보험 적용제외 신청서를 제출한 고 김원종씨의 경우에는 사업주의 신청서 대리 작성 의혹마저 일고 있다.

  

산재보험은 재해 보상의 성격도 있지만, 사업주에게는 노동환경 개선을 강제함으로써 사고를 예방하는 효과도 있다. 산재보험법 개정으로 택배노동자의 산재보험 가입이 의무화되면 작업환경과 근무 조건이 개선돼 과로사를 줄일 수 있다. 택배노동자들의 죽음의 행렬을 멈춰야 한다. 국회는 산재보험 적용제외를 폐지하는 산재보험법 개정을 서둘러야 한다.

  

http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=202010182123005&code=990101

  

* 내용적 측면에서 주목할 점

- 지난 호에서도 다루었듯, 최근 더욱 심각한 위기상황에 내몰린 택배노동자들의 열악한 근무환경과 사망사고, 해결책으로의 산재보험 가입 의무화를 주장하는 내용을 다루고 있음. 올해 들어 한 달 한 명꼴로 사망, 지난주 기준 여덟 번째 사망사고를 전하고 채 일주일이라는 시간밖에 지나지 않는 동안 다른 곳에서 두 명의 노동자가 목숨을 잃어 올해 들어서만 10번째 택배노동자의 사망사고가 되었음. 특히나 최근 사망한 노동자들의 연령이 비교적 젊은 20~40대였다는 점에서, 이들의 사망이 단순히 지병이나 개인적 문제라기보다 살인적인 수준의 업무와 과로, 그로인한 사망에 이르렀다는 점에서 그 심각성이 극명하게 드러남


- ‘과도한’, ‘과로등으로 표현되었던 기존의 내용에서 실제 택배 노동자가 분류작업에 투입되는 것에서부터 하루에 배송하는 물량의 개수, 근무 시간 등을 더 구체적으로 적음으로 이 문제의 심각성을 보다 구체적으로 전하고 있음. 특히나 다른 업종에 비해서도 과로사와 산재 사망 비율이 높은 택배노동자의 현실이나 사업주가 보험비와 사고발생시의 근로감독을 피하기 위해 산재보험 적용제외신청을 적극 권유, 유도하는 상황 또한 적음으로써 현재 택배노동자들이 처한 열악한 현실과 처우, 그 부당성에 대해 적극적으로 전달하고 있음

    

* 글쓰기 관점에서 주목할 점

- 택배노동자의 수, 전체노동자의 수, 택배노동자의 과로/산재사망 비율, 각 택배노동자가 담당하는 업무의 양, 업무에 투입되는 시간 등 노동자들의 현 실태에 대해 다양한 수치를 적극적으로 활용함으로써 글을 읽는 독자에게 문제의 경각심을 일깨우고 있음. 또한 산재로 인한 사망과, 이런 사고들로부터 회피하기 위한 사업주들의 꼼수, 그로인해 산재보험 가입률이 형편없이 낮은 택배노동자들의 현실을 되짚으며 택배노동자들의 노동환경 개선 등을 위한 방안으로 기능할 수 있도록 하는 산재보험법 개정 및 산재보험 의무적 가입의 필요성을 역설하고 있음


- 필자의 주장과 의도를 효과적으로 드러내기 위한 방법으로 각종 통계수치를 전하고 있음. 특히나 이번 글에서는 한 택배노동자가 감당해야 하는 업무의 양이 얼마큼 과도한지를 설명하기 위해 직접 한 노동자가 담당하는 1일 업무의 양을 나열하여 서술하고 있음. 주장을 뒷받침하고 설득을 이끌어내기 위한 글쓰기의 방법인 통계수치 활용을 적극적으로 하고 있다는 데에서 참고할 글쓰기 방법임


- 글의 구성을 전체적으로 네 단락으로 구성하였는데, 첫 단락에서는 연이어 일어난 택배노동자들의 사망사고소식을 전했고, 두 번째 단락에서는 최근 숨진 한진택배 노동자가 남긴 메모를 바탕으로 실제 투입되어 일하는 택배노동자들의 열악한 환경을 드러내보였음. 세 번째 단락에서는 사업주의 편법 계약 유도 등으로 택배노동자가 산재보험 적용을 받지 못하는 현실을 꼬집었고, 마지막 문단에서는 산재보험법 개정과 택배노동자의 산재보험 가입의 의무화로 근무환경 개선과 과로사를 줄일 수 있도록 법 개정을 서둘러야 한다는 주장으로 글을 맺고 있음. 글의 서두에 문제인식을 갖게 한 사건을 서술하고, 본론(두 번째, 세 번째 문단)에서 구체적 실태와 문제 상황을 서술, 마지막 문단에서 해결을 촉구하는 형태의 자연스러운 서--결 구조의 글이라 할 수 있음

 

 

 

 

 


기사입력: 2020/10/20 [16:36]  최종편집: ⓒ kdfunion.org
 
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